باز هستیم
طرح سوال

در صورت تبعیض در برخورد با کارگران توسط کارفرما آیا قانون کار راخ حلی پیش بینی کرده است ؟

+2 امتیاز
1,051 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
اگر کارفرمان سروبس خاص برای تعدادی از کارگران را فراهم سازد و برای تعداد دیگراین امراز سوی کارفرمان انجام نشود .وزارت کار اختلاف بین این دو را حل می نماید
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
سلام. چنانجه کارفرما برای کلیه پرسنل مزایایی من جمله حق ایاب وذهاب در نظر گرفته وعرف کارگاه شده باشد وفقط به شخص خاصی تعلق نگیرد .خلاف قانون عمل شده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 923 بازدید
آیا وزارت کار همان اداره کار است
سوال شده مرداد 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,290 بازدید
واحد مشاوره تلفنی وزارت کار
سوال شده آبان 11, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفارید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,370 بازدید
درصورت بروز خطا و قصور در کار و دادن حکم اخراج ، آیا مسیله قابل پیگیری و شکایت میباشد؟
سوال شده تیر 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,056 بازدید
در صورت اخراج نیروی باردار آیا امکان شکایت از کارفرما به اداره کار وجود دارد
سوال شده شهریور 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط کریمی (100 امتیاز)
مشاوره رایگان

دسته بندی ها

مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه تامین اجتماعی

سوابق بیمه

شکایت از کارفرما

حقوق اداره کار

حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی

سن بازنشستگی تامین اجتماعی

سامانه جامع روابط کار

لیست دیسک

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...