باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
11,125 بازدید
در لیست بیمه توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

در صورتی که بخواهیم برای کارمندی هر ماه، 15 روز حق بیمه رد کنیم، در زمان تکمیل لیست بیمه در نرم افزار، نوع استخدام، دائمی می شود و یا موقت؟
کلا محاسبه حق بیمه به چه نحو است؟
با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
در لیست ارسالی درخواست دایمی یا موقت بودن قرارداد وجود ندارد

برای افراد با مدت کمتر از یک ماه باید به نسبت مدت کارکرد ضرایب اعمال شود

برای فرد با15 روز کارکرد باید یک دوم کارکرد کامل محاسبه نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,742 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 777 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,760 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 12,592 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,903 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,043 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...