باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,232 بازدید
در سوابق بیمه توسط
سلام چرا یه سایت درست حسابی نمیتونید بزنید به جای این همه اختلاس و دزدی یه سایت بزنید که مردم بتونن راحت سابقشون رو ببینن شعبه میگه برید تو سایت سایت هم همش پیام " سايت سابقه در حال به روز رسانی می باشد و در حال حاضر آماده بهره برداری نمی باشد، دستورالعمل استفاده از سایت جدید متعاقبا اعلام می گردد"
4 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

سلام سایت سوابق بیمه تامین اجتماعی بروز شده است و اکنون در دسترس عموم قرار گرفته است. برای آموزش ثبت نام و ورود به سایت سابقه بیمه بر روی لینک زیر کلیک کنید

مشاهده سابقه بیمه در سایت جدید تامین اجتماعی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)
سلام در همه جای دنیا معمولا سایت های دولتی با اختلال مواجعه میشن و این موضوع مختص به ایران نیست

امیدواریم هر چه زودتر این سایت در دسترس قرار گیرد تا با مشکلات کم تر شاهد این مشکلات باشیم

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (54,350 امتیاز)
باسلام

همانطور که خودتون فرمودید سایت در حال بروز رسانی و بوده و نواقص گذشته در حال رفع میباشد

و توضیح اینکه جهت برخورداری از امکانت مناسب نیاز به برنامه نویسی و بهره برداری آزمایشی و تست میباشد که خود امری زمانبر میباشد

لطفا ضمن شکیبایی در صورت لزوم به ارایه سابقه به جایی میتوانید به شعبه تامین اجتماعی خود مراجعه و با مطرح کردن مشکل خود گواهی مورد نظر خودتون رو دریافت کنید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط
خوب شد این عزیزانی که پاسخ این پست رو دادند، هیچ سمتی ندارن و انقد محافظه کار و سفسطه گر هستند.
اخه 15 روز از کار افتادن وب سایت یک چنین ارگان مهمی کجای دنیا وجود داره؟ نکنه منظورتون سومالی هست؟

بعدشم اون عزیزی که حرف از برنامه نویسی و خودشون رو آشنا به مسائل فنی نشون میده. بهتره این رو بدونه که بروزرسانی یک سیستم و مهاجرت به نسخه جدید مسئله ای حل شده در دنیای IT امروز هست. (این گونه نیست که یک سیستم حساس رو کامل از کار بندازن و صبر کنند هر موقع سیستم جدید رفع عیب شد، دوباره سرویس دهی رو از سر بگیرند.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...