تعطیلی کارگاه توسط کارفرما

Question

باسلام
اگر کارفرما به هر دلیل اضطراری مثلا کسالت شخصی، چهار روز، کارگاه رو باز نکنه و هر روز صبح قبل ساعت کاری به کارگر اطلاع بده که امروز نیا:
1- آیا اون چهار روز به عنوان مرخصی کارگر تلقی میشه؟ درحالی که کارگر می تونسته بیاد ولی کارفرما نبوده.
2- حقوق 4 روز چگونه حساب میشه؟
3- در قانون کار به این موضوع اشاره شده؟
با تشکر

Answer 1

باسلام.حقوق ایام مذکور که به درخواست کارفرما کارگاه تعطیل باشد، بر عهده کارفرما میباشد.ودر صورت موافقت کارگر میتوانند بعنوان مرخصی نیز محاسبه شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید