باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

تفاوت قرارداد ٨٩ روزه با يكساله چيست ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
11,067 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
تفاوت قرارداد ٨٩ روزه با يكساله چيست؟
2 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.حداقل مدت قرارداد کار نباید از سی روز کمتر باشد.بنابراین تنها تفاوت قرارداد 89روزه با یکساله در مدت آنهاست.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (4,300 امتیاز)
قرارداد 89 روزه غیر قانونی بوده وجهت گریز کارفرما از تعهدات اداره کار وبیمه بوده که وجاهت قانونی ندارد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,399 بازدید
قرارداد 89 روزه چیست ؟
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط داریوش
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,603 بازدید
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟
سوال شده خرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,349 بازدید
تفاوت استخدام رسمی و پیمانی
سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محسن
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,214 بازدید
آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
آیا می شود قرارداد کار دایم را موقت کرد ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صباغی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,632 بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 658 بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر
+1 امتیاز
1 پاسخ 839 بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 980 بازدید
چک لیست تنظیم قرارداد کار
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 656 بازدید
آیا قرارداد کار موقت در فعالیت هایی که جنبه دائمی دارند مجاز است ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,301 بازدید
آیا قرارداد پیمانی می تواند به قرارداد کار دایم تبدیل شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,251 بازدید
آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mbn.karimi (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,855 بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,758 بازدید
تفاوت قرارداد کار با قرارداد پیمانکاری در چیه ؟
سوال شده تیر 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایان فر
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,888 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,597 بازدید
آیا کارکنان بازنشسته دولت مجاز به انعقاد قرارداد کار با سازمان دولتی می باشند ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول احدی
0 امتیاز
1 پاسخ 491 بازدید
آیا می توان در قرارداد موقت کار نام نویسی بیمه انجام نداد و بیمه نشد ؟
سوال شده اسفند 16, 2021 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط *ستاره* (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,393 بازدید
تکلیف مرخصی گرفته نشده در پایان قرارداد موقت چه می شود
سوال شده تیر 24, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...