باز هستیم
+2 امتیاز
3,111 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

بنده مدت يك سال طراح بودم .١٢٠٠حقوقم بود از ٩صبح تا ٧عصر.ايشون قراربود بيمه كنه كه نكرد. سرسال كه اومدم بيرون بعد از دوماه حقوقمو داد و عيدي فقط٢٠٠تومان داد و گفت من اصلا عيدي نميدم به بقيه و فقط همين مقدار بهت عيدي ميدم و هيچ وظيفه اي ندارم . قراردادم باهام نبسته بود. حالا با اين تفاسير من ميتونم عيدي و حق بيمه و سنوات رو از ايشون بگيرم؟چه مقدار بايد بدن؟و شكايت كنم اصلا به جايي ميرسم؟چطور شكايت كنم؟
2 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (15,680 امتیاز)
ویرایش شده توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام با توجه به اینکه دیگر در ان محل مشغول بکار نمیباشید ومدارک مستدلی در باب اینکه در انجا مشغول بکار بودید بهترین روش ۱-سریعا اقدام به استشهاد از افرادی که در انجا مشغول بکار بودن مبنی بر اشتغال شما ۲- با توجه به اینه کارفرما به شما دستمزد داده مبنی بر قردادا فیمابین میباشد ۳- دادخواست در اداره کار داده وتقاضای اعمال ماده ۱۴۸ قانون کار وعیدی وپاداش وسنوات ودستمزدواضافه کاری ومرخصی ودر مرحله اخر درخوست بازرسی تحقیقی مبنی بر شروع وپایان کار نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (6,480 امتیاز)
با سلام

بله .می توانید با مراجعه به اداره کار در خصوص عیدی حق بیمه و سنوات شکایت کنید و با پیگیری های بعدی(حقوقی و قضائی) به حق برسید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,319 بازدید
سوال شده شهریور 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,612 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 885 بازدید
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,039 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...