باز هستیم
+3 امتیاز
718 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا در قانون کار ایران راجع به کارآموزی در خارج از کشور مقرراتی پیش بینی شده است ؟ اگر کارگری به موجب سند رسمی نزد کارفرما تعهد کند که پس از طی دوره کارآموزی در خارج از کشور مثلاً 72 ماه در کارگاه ادامه کار دهد این تعهد چه حکمی دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
با سلام

صرف نظر از اینکه مقررات مربوط به "کارآموز و مراکز کار آموزی" موضوع مبحث اول فصل پنجم قانون کار در ارتباط با کارآموزی هایی است که در مراکز و موسسات کارآموزی تحت نظارت وزارت کار و امور اجتماعی انجام می شوند و گذراندن دوره آموزش در خارج از کشور از مصادیق کارآموزی موضوع مبحث فوق الاشاره محسوب نمی گردد تعهد فرد به انجام خدمت مثلاً به مدت 72 ماه پس از طی دوره آموزش در خارج از کشور به موجب سند رسمی در هر حال برای متعهد لازم الاجرا بوده و مادام که مدت تعهد شده سپری نشده باشد قرارداد کار طرفین در حکم قرارداد های با مدت موقت موضوع ماده 25 قانون کار بوده و حق استعفاء یا ترک کار و اصولاً فسخ یکجانبه قرارداد کار برای متعهد موجود نخواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,030 بازدید
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعبانعلی
+2 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فیاضی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,164 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 897 بازدید
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیشه گر
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...