باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
732 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
ویرایش شده توسط
سلام
در برخی از کارگاه ها از جمله رستورانها معمول است که در ماه مبارک رمضان کارگاه تعطیل است و این تعطیل را به حساب مرخصی کارگران می‌گذارند آیا این رویه به لحاظ مقررات قانون کار معتبر است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

چنانچه براساس عرف و روال، در کارگاهی استفاده کارگران از مرخصی استحقاقی سالانه در ماه مبارک رمضان با تعطیل کارگاه معمول بوده باشد رویه مزبور عرف کارگاهی تلقی و به عنوان شرایط کار کارگران آن کارگاه معتبر خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,069 بازدید
در کارگاهی که نیاز حضور کارگران معینی در طول روز است ، تکلیف گرفتن مرخصی چگونه می شود ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احسان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,105 بازدید
ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,660 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,604 بازدید
مرخصی استفاده نشده قابل انتقال است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مآبی
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,652 بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,962 بازدید
آیا اگر شخصی از پنج شنبه مرخصی بگیرد و بر فرض مثال تا شنبه مرخصی باشد روز جمعه جز روز های مرخصی حساب میشود ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط زرگر
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,024 بازدید
ایا تعطیلی توافقی در هفته جز روزهای مرخصی حساب می شود ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عظیمی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 883 بازدید
مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزندان خود را شیر نمی دهند به چه میزان است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط رودکی
+1 امتیاز
1 پاسخ 637 بازدید
آیا مادرانی که فرزندان دوقلو یا بیشتر دارند برای آنان فرجه شیردهی بیشتری در نظر گرفته می شود ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,419 بازدید
ایا کارگران نوبتکار در زمان مرخصی استحقاقی مشمول فوق العاده نوبتکاری هستند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,916 بازدید
اگر بین مرخصی بدون حقوق تعطیل رسمی باشد. حقوق تعلق میگیرد
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,074 بازدید
ایا تعلیق از کار جز سوابق بیمه میشود یا نه
سوال شده مهر 4, 2016 در سوابق بیمه توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,158 بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفرزاده
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 837 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
+2 امتیاز
1 پاسخ 569 بازدید
ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعادت
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,822 بازدید
ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,366 بازدید
ایا در روز تعطیل حق ماموریت بیشتر است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,761 بازدید
منظور از “سال” در احتساب مرخصی استحقاقی سالانه کارگران چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 464 بازدید
کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلمانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 23,741 بازدید
آیا به ایام مرخصی زایمان عیدی و پاداش تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط لیلا
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,877 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,295 بازدید
ایا مدت مرخصی در سختی کار بند الف و بند ب فرق دارد چند روز در سال است
سوال شده مهر 23, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط سیدزین العابدين مدنی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,830 بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,105 بازدید
ایا مرخصی استلاجی در عیدی و پاداش اخر سال محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,258 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,060 بازدید
ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شوقیان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,593 بازدید
ایا باید برای گرفتن مرخصی استحقاقی کارگر جانشین تعیین کرد ؟
سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,475 بازدید
ایا کارفرما می تواند با درخواست مرخصی استحقاقی کارگر مخالفت کند ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,908 بازدید
آیا روزهایی را که دولت به عنوان تعطیل عمومی اعلام می کند شامل بخش خصوصی نیز خواهد بود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فایقی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...