ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

Question

ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,455 بازدید

در پرداخت فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار چه اقلامی مورد محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نریمانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,473 بازدید

یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جالینوسی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,305 بازدید

آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟

سوال شده خرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لطیفی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,575 بازدید

ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی

بزرگی · Answer 1 · 2016-07-11T01:38:16+0000

با سلام

تعطیل روز جمعه و یا روز مستمر دیگری که با عنایت به تبصره ماده 62 قانون کار بجای روز جمعه تعیین می گردد به هر حال اجباری بوده و در ایام مأموریت موضوع ماده 46 قانون مرقوم استثنایی برای آن پیش بینی نشده است و لذا در مدت مأموریت نیز کارگر می باید از تعطیل هفتگی خود استفاده نماید لیکن در مورد ایام تعطیل رسمی، از آنجا که ارجاع کار در این ایام در صورت جلب رضایت کارگر فاقد منع قانونی است، چنانچه کارگر به جای استفاده از تعطیل رسمی به انجام کار ارجاع شده از سوی کارفرما اشتغال داشته باشد هر ساعت کار او در این ایام "کار اضافی" بوده و فوق‌العاده مربوط به آن می بایستی وفق ترتیب مقرر در ماده 59 قانون کار پرداخت گردد.

ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها