اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟

Question

اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,048 بازدید

آیا پرداخت عیدی و پاداش به میزان بیش از آنچه در قانون مصوب مجلس آمده است مجاز می باشد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اعتمادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,108 بازدید

عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,358 بازدید

آیا دولتی یا خصوصی بودن کارگاه در میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران تاثیری دارد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سحر

+2 امتیاز

1 پاسخ 672 بازدید

اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیامک

بزرگی · Answer 1 · 2016-07-03T01:47:01+0000

با سلام

چنانچه مبالغی که به عنوان اضافه کاری پرداخت می شوند بدون ارتباط با میزان تولید و خدمات ارایه شده از سوی کارگران مربوط و بدون نیاز به تأیید سرپرست کارگران، مبنی بر انجام کار اضافه توسط کارگران مزبور، پرداخت شده باشد در حکم بخشی از مزد کارگران بوده و در صورت عدم ثابت بودن مبالغ پرداختی در ماه های مختلف متوسط مبالغ پرداختی در شش ماه گذشته باید به کارگران ذیربط پرداخت شود بدیهی است چنانچه بر خلاف ترتیبات یاد شده پرداخت اضافه کاری در هر ماه نیاز به تأیید مدیر یا رییس قسمت و یا سرپرست کارگران داشته و یا به میزان تولید آنها مرتبط باشد مبالغ پرداختی اضافه کار موضوع ماده 59 قانون کار خواهد بود.

اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها