سلام.همسر بنده سه ماه باردار است.ایشان شاغل هستند.قرارداد کاریشان هر ماه تمدید میگردد.کارفرما با متوجه شدن باردار بودن همسرم اجازه کار به ایشان نمیدهد.بنده هم نمیخواهم ایشان بعلت باردار بودنشان کار کنند.استعلاجی دو هفته ای برایشان گرفتن.(بعلت حالت تهوع و کمردرد)همسرم نیز از مرداد سال 92 در آن شرکت مشغول هستند.سوال بنده این است که چکار باید انجام دهیم که همسرم هم بیمه ماهانه او رد شود و هم سرکار نرود و هم اینکه حقوق خود را در این مدت در یافت کنند؟ بعد از فارغ شدن نیز مرخصی زایمان به همسرم تعلق میگیرد یا خیر؟
