باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

درصورتی که قرارداد کتبی نداشته باشیم آیا می توان از کافرما شکایت کرد ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,594 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام من مدتی است برای یک شرکت پخش کار می کردم متسفانه قرارداد کتبی ندارم
طبق توافق اولیه برای من قرار بود بیمه رد کنند اما رد نکردند حقوق ومزایای قانونی ام را هم نمیدهند مثل عیدی وپایان کار میگویند ما اینها را نمیدهیم الان چطوری باید پیگیری کنم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,270 امتیاز)
سلام برای پیگیری تمام مواردی که ذکر کردید به هیات های حل اختلاف وزارت کار مراجعه و ازکارفرما شکایت نمایید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 912 بازدید
آیا کارفرما می تونه عیدی رو خودش مشخص کنه و کمتر از مبلغ قانونی پرداخت کنه
سوال شده اسفند 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1360156879 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,464 بازدید
در قرارداد های کار شفاهی اثبات و احراز موقت یا غیر موقت بودن قرارداد چگونه ممکن می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ضیایی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 922 بازدید
آیا برای شکایت از کارفرما به خاطر بیمه نکردن داشتن قرارداد الزامی هست ؟
سوال شده تیر 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,090 بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 20, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر حبیبی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,568 بازدید
چگونگی شکایت از شرکت سابق با توجه به عدم دریافت سنوات و مزایا ؟
سوال شده خرداد 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,931 بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 753 بازدید
اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
3 پاسخ 3,560 بازدید
آیا پیمانکار می تواند به دلیل کار کمتر از یکسال از پرداخت سنوات امتناع کند ؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,338 بازدید
کارگرانی که بصورت متناوب نزد کارفرما کار کرده اند احتساب سنوات خدمت آنان به چه صورت انجام می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 669 بازدید
آیا اعضاء هیأت های مدیره که سمتی در شرکت دارن شمول قانون کار خارج می باشند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,654 بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 489 بازدید
آیا برخورداری یک شخص در دو یا چند کارگاه مختلف از مزایای قانون کار قانوناً اشکالی ندارد ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادیان
+1 امتیاز
1 پاسخ 441 بازدید
آیا عدم ذکر محل کار کارگر در قرارداد کار و یا ساعت کار ، مزایای جنبی و مدت قرارداد موجبی برای ابطال قرارداد می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد رضا از کاشان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,819 بازدید
معلم غیر انتفاعی نیروی ازاد هستم حق و حقوق ما چگونه محاسبه میشود
سوال شده شهریور 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 593 بازدید
آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 943 بازدید
مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,678 بازدید
در صورت عدم دریافت سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده اسفند 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 13
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,179 بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,282 بازدید
شکایت کارفرما از کارگر و چگونگی محاسبه دستمزد دوره تعلیق‌ ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,711 بازدید
آیا کلیه اشخاصی که در شهرداری ها اشتغال به کار دارند مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قلی زاده
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 365 بازدید
در صورت تعدیل کارگر ، قرارداد وی یکساله محصوب می شود یا خیر؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,342 بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده مهر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,284 بازدید
در صورت نگرفتن عیدی و یا کمتر گرفت مبلغ مصوب آیا میشود از صاحب کار شکایت کرد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
ایا شرکت باید بیمه مدتی که من رو از کار تعلیق کرده را پرداخت کند یا نه ؟
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه کدایی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 994 بازدید
بعد از 6 سال اخراج شدم آیا حق و حقوقی دارم ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم
+1 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر علی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,798 بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...