مدت چهارده سال در یک حجره میوه و تره بار کار کردم در این مدت حقوق بنده طبق عرف میدان تره بار بر عهده خریداران بوده است یعنی خریدار بر حسب مقدار خرید مزدی به کارگر پرداخت میکند . اکنون حجره فروخته شده و کارفرمای جدید از کار اینجانب و همکارانم جلوگیری نموده و کارگران دیگری استخدام کرده است .قرارداد کتبی نداریم .چگونه میتوانیم وی را به برگشت به کار ملزم کنیم یا طلب مزایا وسنوات نماییم
