باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
در قانون کار آیا مزد ثابت...
+4
امتیاز
4,232
بازدید
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
سلام
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
قانون-کار
دستمزد
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
حقوق
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 15, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
مزد تعریف شده در ماده 35 قانون کار دقیقاً همانست که در ماده 36 قانون مزبور تحت عناوین "مزد ثابت" و مزد "مبنا" مورد اشاره قرار گرفته و تعریف گردیده است و مراد کلیه وجوه نقدی و غیرنقدی است که در مقابل انجام کار در ساعات عادی کار به کارگر پرداخت می گردد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,617
بازدید
آیا منظور از مفهوم تبعیت اقتصادی در کار تابع ، همان پرداخت مزد است ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاوری
قانون-کار
دستمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
916
بازدید
اگر در قراردادی توافق بر پرداخت مزد با پول خارجی شده باشد آیا با مقررات قانون کار انطباق دارد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تیموری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
تامین_اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,514
بازدید
ماده 35 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عباسی
ماده-35-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
مزد
دستمزد
حقوق
+2
امتیاز
2
پاسخ
6,875
بازدید
دستمزد روزانه كاركر ساده سوپر ماركت در سال جديد
سوال شده
فروردین 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حقوق
حقوق-کارگر-ساده
حقوق-پایه
دستمزد-روزانه-کارگر-ساده
دستمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
583
بازدید
کارفرمایی مبلغی را از کارگر خود طلبکار است آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر برداشت نماید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
سنوات
بیمه
قانون-کار
دستمزد
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,077
بازدید
برابر بخشنامه های کمیته امداد ، این نهاد حق بیمه ما را پرداخت نمی کند آیا این کار از لحاظ قانون درسته ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
عابدی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
حق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
56,491
بازدید
ساعات کارکرد عادی چقدر است ۱۷۶ ساعت یا ۱۹۲ ساعت و یا ۲۲۰ ساعت
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
قانون-کار
حقوق
+4
امتیاز
1
پاسخ
9,236
بازدید
آیا در ماه هایی که 31 روزه هستند کمک هزینه های مسکن، خواروبار 31 روزه پرداخت گردد ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مکارمیان
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حقوق
حق-مسکن
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,537
بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسین
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
اضافه-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
637
بازدید
٢ سال است سر نوع قرارداد با كارفرما به توافق نرسيديم و كارفرما حقوق و بيمه را پرداخت كرده ، تكليف نوع قرارداد چيه ؟
سوال شده
اردیبهشت 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جلالی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,463
بازدید
ایا کارگر در زمان قرارداد ازمایشی باید بیمه اجباری شود و حقوق دریافت کند؟
سوال شده
فروردین 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
tamana713
(
120
امتیاز)
حقوق
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
قرارداد-کار-آزمایشی
ادعای-سوابق-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,132
بازدید
میزان حقوق یک راننده اتوبوس بین شهری
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حقوق
روابط-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
688
بازدید
ضریب حقوق چیه ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
ضریب-حقوق
حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,125
بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده
فروردین 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حقوق
افزایش-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
482
بازدید
چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,211
بازدید
بیمه پزشکان پرکیس یا درصدی آیا مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بهنام
قرارداد-کار
قرارداد-کار-درصدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-پزشکان
+1
امتیاز
1
پاسخ
941
بازدید
مدیران عامل در شرکت های تجاری مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
سنوات
بازنشستگی
قرارداد-کار
عیدی
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,339
بازدید
رانندگانی که با آژانس های مسافربری همکاری می کنند مشمول قانون کار هستند یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
545
بازدید
اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدم او در کارگاهی موافقت نمایند آیا مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,109
بازدید
آیا کارفرما می بایست حقوق کارگری که از او شکایت کرده است و کارگر از کار متوقف شده است را پرداخت کند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارگر
شکایت
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,144
بازدید
ایا مبلغ نوبتکاری به تعداد روزهای کارکرد آنها در محل کار ارتباط دارد یا همواره درصد ثابتی از مزد مبنا ملاک میباشد؟
سوال شده
خرداد 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حقوق-نوبتکاری
درصد-نوبتکاری
محاسبه-حقوق
قانون-کار
محاسبه-نوبتکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,588
بازدید
آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
حقوق
مدیرعامل
قوانین-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,090
بازدید
اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چلیکی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,403
بازدید
اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,388
بازدید
ایا سختی کار،مزایای سرپرستی و امثالهم در محاسبه اضافه کاری لحاظ می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیرحسین
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
اضافه-کاری
+4
امتیاز
1
پاسخ
548
بازدید
میزان حق مسکن کارگران در حال حاضر چقدر میباشد ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نفیسی پور
بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حقوق
حق-مسکن
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,040
بازدید
ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
افزایش-حقوق
کارگر-روز-مزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,373
بازدید
پرداخت حق نوبت کاری بر اساس میزان مزد مبنا میباشد یا جمع حقوق و مزایا
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
شرایط-نوبتکاری
حقوق-نوبتکاری
محاسبه-نوبتکاری
مزد-مبنا
حقوق-مزایا
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,208
بازدید
چگونگی ثابت کردن رابطه کارگری و کارفرمایی در اداره کار
سوال شده
آبان 7, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
157,336
بازدید
حداقل ساعت کارکرد یک کارگر در ماه باید 176 ساعت باشه یا 220 ساعت ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
ساعت-کار
حقوق
مدیر-منابع-انسانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,891
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
851
بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,170
بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,025
بازدید
پرداخت نشدن یک سال حقوق و بیمه و ورشکستگی کارفرما
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایانی
پرداخت-حق-بیمه
حقوق
اداره-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
711
بازدید
دادن پول بیمه به صورت مستقیم به کارمند به جای بیمه کردن چگونه است ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
لیست بیمه
توسط
سادات
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
لیست
دستمزد
لیست-دستمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,962
بازدید
محاسبه یا عدم محاسبه روز جمعه جزء ساعات کارکرد قانونی کارگر
سوال شده
شهریور 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
ساعات-کار
حقوق
حقوق-کار
ساعت-کار-جمعه
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,463
بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسف
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,044
بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرادی
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,257
بازدید
اگر کارفرما در طول سال حقوق کارگران افزایش دهد می توان افزایش مزد سال بعد را اجرا نکند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زارع
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,442
بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
مزایا
0
امتیاز
1
پاسخ
9,029
بازدید
کارگاه های زیر 10 نفر از چه مواردی از قانون کار معاف هستند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
قرارداد-کار
بیمه-اجباری
شرایط-قانون-کار
قرارداد-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,632
بازدید
آیا کارگاه های زیر 10 نفر کارگر از قانون کار معاف هستند
سوال شده
بهمن 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لاری
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
بیمه-اجباری
قرارداد-بیمه
قرارداد-کار
شرایط-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,757
بازدید
آیا رانندگانی که با وسیله خود برای پیمانکاران کار می کنند مشمول قانون کار هستند
سوال شده
آبان 17, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
دولتی
قرارداد-کار
قانون-کار
شمول-قانون-کار
شرکت-پیمانکاری
قرارداد-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,064
بازدید
مشمولین قانون کار چه کسانی هستند ؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمانی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار
قانون
قوانین-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,134
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
593
بازدید
آیا کارکنان شرکت های بیمه مشمول مقررات قانون کار هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
احمد رضا علوی
قانون-کار
قرارداد-کار
عیدی
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
842
بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثابتی
قرارداد-کار-مشاوره
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
572
بازدید
رقم قرارداد مبنای محاسبه حقوق ماهانه بیمه بیکاری هست یا دستمزد رد شده برای بیمه؟
سوال شده
بهمن 2, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Arina
(
110
امتیاز)
بیمه-بیکاری
رقم-حقوق
دستمزد
حقوق-ماهانه
دستمزد-بیمه
مبنای-محاسبه-حقوق
+4
امتیاز
1
پاسخ
1,897
بازدید
بازخرید مرخصی های ذخیره شده کارگر بر مبنای مزد کارگر بعمل میآید یا بر مبنای حق السعی او ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زیبا
بازخرید-مرخصی
قانون-کار
قرارداد-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,358
بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یار محمد گودرزی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...