باز هستیم
+1 امتیاز
2,359 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط
سلام
با فردي قرارداد بسته بوديم كه قرارداد از اول فروردين ٩٤ لغايت ٢٩ اسفند ٩٤ بوده و طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند درخواست ترك كار در تاريخ ٢٩ اسفند كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نميشوند
4 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (15,680 امتیاز)
ویرایش شده توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام باتوجه به ترک کار کارگر بدون اطلاع قبلی شما میتوانید به اداره کار مراجعه وترک کار کارگر خودرا اعلام نمایید واین موضوع باعث عدم دریافت سنوات برای ان شخص میشود.  لازم به ذکر میباشد این موصوع درصورتی میباشد که نامبرده قبل از اتمام قرارداد ترک کار کرده باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
+1 امتیاز
توسط (15,680 امتیاز)
ویرایش شده توسط
باسلام باتوجه به ترک کار کارگر بدون اطلاع قبلی شما میتوانید به اداره کار مراجعه وترک کار کارگر خودرا اعلام نمایید واین موضوع باعث عدم دریافت سنوات برای ان شخص میشود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)
با سلام تا زمانی که آخر قرارداد حضور دارند ترک کار محسوب نمیشه.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (7,140 امتیاز)
ترک کار کارگر باعث عدم پرداخت حق سنوات به کارگر نمی شود و کارفرما مکلف به پرداخت سنوات به کارگر است

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,300 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط غفاری
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,331 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,958 بازدید
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,441 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...