درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
1,066 بازدید
قبل در بازنشستگی و مستمری توسط
سلام
با فردي قرارداد بسته بوديم كه قرارداد از اول فروردين ٩٤ لغايت ٢٩ اسفند ٩٤ بوده و طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند درخواست ترك كار در تاريخ ٢٩ اسفند كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نميشوند
دریافت مشاوره تخصصی >>

3 پاسخ

+1 امتیاز
قبل توسط (15,520 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ
باسلام باتوجه به ترک کار کارگر بدون اطلاع قبلی شما میتوانید به اداره کار مراجعه وترک کار کارگر خودرا اعلام نمایید واین موضوع باعث عدم دریافت سنوات برای ان شخص میشود.  لازم به ذکر میباشد این موصوع درصورتی میباشد که نامبرده قبل از اتمام قرارداد ترک کار کرده باشد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
+1 امتیاز
قبل توسط (15,520 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط
باسلام باتوجه به ترک کار کارگر بدون اطلاع قبلی شما میتوانید به اداره کار مراجعه وترک کار کارگر خودرا اعلام نمایید واین موضوع باعث عدم دریافت سنوات برای ان شخص میشود.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (307,250 امتیاز)
با سلام تا زمانی که آخر قرارداد حضور دارند ترک کار محسوب نمیشه.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...