دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
+2 امتیاز
961 بازدید
قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط
سلام

مهلت اعتراض به رای هیأت تشخیص 15 روز پس از ابلاغ خواهد بود حال اگر آخرین روز این فرجه قانونی با روز تعطیل برخورد کند تکلیف چیست ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط
با سلام

در احتساب مهلت اعتراض نسبت به رای هیأت تشخیص موضوع مواد (142و 159 قانون کار) روز ابلاغ رای و روز تسلیم اعتراض به واحد کار و امور اجتماعی محل جزو ایام مزبور محسوب نمی شود. ضمناً چنانچه آخرین روز مهلت مزبور با تعطیل اعم از جمعه یا تعطیلات رسمی مصادف شود تسلیم اعتراض می تواند در اولین روز پس از تعطیل یا تعطیلات صورت گیرد. بدیهی است در مواردی که راجع به سپری شدن یا باقی بودن مهلت اعتراض، بین ذینفع و واحد کار و امور اجتماعی اختلاف نظر باشد، نظر مرجع رسیدگی کننده به اعتراض قاطع است.
0 امتیاز
قبل توسط (54,030 امتیاز)
ویرایش شده قبل توسط
باسلام،لطفا توجه فرمایید داشتن مهلت پانزده روزه دلیلی بر این نیست که شما در آخرین روز اقدام کنید چرا که امکان دارد روز آخر پیشامدی برای شما اتفاق بیفتد و در خوش بینانه ترین حالت با نقص مدارک مواجه بشید در هر صورت با توجه به انعطافی که در این هیئت ها وجود دارد یک روز قبلتر مراجعه نمایید و اعلام کنید بدلیل نقص مدارک مجبور هستید اعتراض خود را یک روز بعد بیاورید ضمنا در موارد تعطیل رسمی نامه های روز قبل نیز دریافت و مورد قبول میباشد

پیشنهاد مستر بیمه:

جهت برخورداری از خدمات بیمه عمر و سرمایه گذاری که مکمل بیمه تامین اجتماعی محسوب میشود و در دوران بازنشستگی شیرینی ایام بازنشستگی را دوچندان میکنه میتوانید با مراجعه به نمایندگان محترم 26 شرکت بیمه که در سطح کشور فعالیت میکنند مراجعه و از خدمات آنان بهره مند شوید

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.