دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
805 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط

سلام

پس از ابلاغ رای هیأت تشخیص به کارگر و کارفرما که در دو تاریخ متفاوت صورت گرفته است برای لحاظ داشتن حق طرفین در استفاده از فرجه مقرر برای اعتراض به رای مرجع بدوی چه تمهیداتی لازم است ؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام

در خصوص مهلت اعتراض به احکام صادره از سوی هیأت های تشخیص نظر به اینکه آراء صادره از هیأت های تشخیص در مهلت مقرره قانونی از سوی هر یک از دو طرف قابل اعتراض و ارجاع به هیأت حل اختلاف می باشند و به دلایل مختلف معمولاً ابلاغ حکم به هر دو طرف همزمان صورت نمی گیرد، به منظور پیشگیری از بروز اشکالات احتمالی بعدی لازم است تاریخ تشکیل جلسه هیأت حل اختلاف حداقل پانزده روز پس از تاریخ ابلاغ به طرفی که ابلاغ به وی موخر انجام شده است تعیین شود. لهذا پس از وصول اعتراض از سوی احد از طرفین، واحد کار و امور اجتماعی مکلف است تا پانزده روز پس از ابلاغ به طرف دیگر (ابلاغ موخر) از دعوت هیأت حل اختلاف و طرح پرونده در هیأت اخیر خودداری نماید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 639 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,520 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,340 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,398 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,225 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 691 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 434 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 952 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 444 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,715 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 3,169 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,320 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 438 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 507 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 458 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 560 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیژن
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,137 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...