باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
768 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط

سلام

پس از ابلاغ رای هیأت تشخیص به کارگر و کارفرما که در دو تاریخ متفاوت صورت گرفته است برای لحاظ داشتن حق طرفین در استفاده از فرجه مقرر برای اعتراض به رای مرجع بدوی چه تمهیداتی لازم است ؟

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام

در خصوص مهلت اعتراض به احکام صادره از سوی هیأت های تشخیص نظر به اینکه آراء صادره از هیأت های تشخیص در مهلت مقرره قانونی از سوی هر یک از دو طرف قابل اعتراض و ارجاع به هیأت حل اختلاف می باشند و به دلایل مختلف معمولاً ابلاغ حکم به هر دو طرف همزمان صورت نمی گیرد، به منظور پیشگیری از بروز اشکالات احتمالی بعدی لازم است تاریخ تشکیل جلسه هیأت حل اختلاف حداقل پانزده روز پس از تاریخ ابلاغ به طرفی که ابلاغ به وی موخر انجام شده است تعیین شود. لهذا پس از وصول اعتراض از سوی احد از طرفین، واحد کار و امور اجتماعی مکلف است تا پانزده روز پس از ابلاغ به طرف دیگر (ابلاغ موخر) از دعوت هیأت حل اختلاف و طرح پرونده در هیأت اخیر خودداری نماید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,483 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,318 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,364 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,197 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,329 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 938 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,069 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 412 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 824 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 411 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 489 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 538 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 468 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیژن
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,099 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...