باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارگری با کارفرما بابت...
+1
امتیاز
858
بازدید
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ناصری
سلام کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده و با انعقاد قرارداد کار دیگری به همکاری خود در کارگاه ادامه می دهد آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار قبلی را داشته باشد ؟
حق-سنوات
قانون-کار
فسخ-قرارداد
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اردیبهشت 27, 2016
توسط
محمدی زاده
با سلام اصولاً وقتی کارگر با سوابق کار قبلی خود تسویه حساب قطعی نموده و به این ترتیب خاتمه قرارداد کار محقق گردد در بکار گیری و استخدام مجدد وی ادعای پایه های سنواتی برای سوابق گذشته که بابت آن تسویه حساب بعمل آمده است مورد پیدا نمی کند .
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
4,209
بازدید
در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
مهر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
برگه-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
875
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را ملزم به انجام تسویه حساب نموده و با او قرارداد کار موقت امضا نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عادلی
قانون-کار
سنوات
بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,390
بازدید
شوهرم مرا بیمه عمر و تامین آتیه پاسارگاد نموده است ، آیا بدون اطلاع من می تواند بیمه ام را فسخ کند ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
سایر
توسط
زینب
بیمه-پاسارگاد
بیمه-عمر-و-تامین-آتیه
بیمه-عمر-و-سرمایه-گذاری
بیمه-عمر
فسخ-قرارداد
+2
امتیاز
1
پاسخ
355
بازدید
کارگری بعد ترک کار مجدداً به کارگاه مراجعه نموده آیا کارگر مزبور می تواند نسبت به سابقه قبلی ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرامت
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
تامین_اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
989
بازدید
آیا کارگری که بدون رعایت قانون کار بطور یک جانبه قرارداد خود ار فسخ کرده استحقاق دریافت حق سنوات را خواهد داشت ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بامدادی
قرارداد-کار
فسخ-قرارداد
ترک-کار
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
431
بازدید
آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟
سوال شده
مهر 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سلمان حسینی
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-سنوات-کارگر
صندوق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,911
بازدید
وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی
قانون-کار
اخراج-از-کار
حل-اختلاف
فسخ-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,862
بازدید
تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حق-سنوات
تسویه-حساب
قانون-کار
پرداخت-سنوات
شرکت-خصوصی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,548
بازدید
هنگام تسویه حساب مبلغ دریافتی در فیش حقوق مبنای پرداخت سنوات قرار می گیرد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sasanhe
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-سنوات
پاداش-پایان-خدمت
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,709
بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,609
بازدید
آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
بن-کارگری
پرداخت-سنوات
حق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,075
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
10,228
بازدید
تسویه حساب باید چگونه باشد که مورد تایید اداره کار باشد؟
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
تسویه-حساب
عیدی
سنوات
حق-سنوات
حق-عیدی
اداره-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
6,448
بازدید
آیا دانشجوی شاغل می تواند بیمه شود و قرارداد کار تمام وقت داشته باشد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ز-س
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار-تمام-وقت
مزایای-قانون-کار
حق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
754
بازدید
در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عابدی
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قانون-کار
حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,261
بازدید
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,800
بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده
مرداد 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
اخراج-از-کار
حق-سنوات
پرداخت-سنوات
0
امتیاز
2
پاسخ
7,268
بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده
تیر 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
جواد رمضانی
(
100
امتیاز)
سنوات-کارگری
ترک-کار
شکایت-از-کارفرما
حق-سنوات
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,178
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
2
پاسخ
1,834
بازدید
اگر کارفرما چکی که بابت کار خودش من نقد کردم را ملاک تسویه حساب قرار دهد آیا قابل استناد است ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فینگرپرینس
(
100
امتیاز)
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
رای-اداره-کار
پرداخت-سنوات
تهمت-به-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,607
بازدید
تفاوت پایه سنوات و حق سنوات چیه ؟
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حق-سنوات
پایه-سنوات
سنوات
قرارداد-موقت
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,509
بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فراهانی
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,555
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
304
بازدید
دوباره کار کردن برای یک پیمانکار با یک قرار داد جدید مشمول پایه سنواتی می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اختیاری
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,927
بازدید
آیا شوهر که کارفرما می باشد می تواند همسر خود را که در کارگاه وی کار می کند بیمه کند ؟
سوال شده
فروردین 8, 2018
در
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
توسط
farzane.farzane
(
100
امتیاز)
شرایط-افراد-تحت-تکفل-بیمه-خدمات-درمانی
شرایط-افراد-تحت-تکفل-بیمه-تامین-اجتماعی
آیا-زن-میتواند-شوهر-خود-را-بیمه-کند
هزینه-بیمه-افراد-تحت-تکفل
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,538
بازدید
ایا میتوان از کارفرما بخاطر امضا گرفتن کاغذ سفید از کارگر ، برای ندادن عیدی و سنوات پایان کار شکایت کرد؟
سوال شده
آذر 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تینا2
مزایای-پایان-کار
حق-سنوات
حق-مرخصی
قانون-کار
قرارداد-سفید-امضا
+1
امتیاز
1
پاسخ
993
بازدید
جمع مزاياى ماهانه مشمول در صورتی که فقط یک روز کار کرد داشته باشد
سوال شده
مهر 20, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
پرداخت-حق-بیمه
حق-سنوات
لیست-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
4,965
بازدید
عدم تسویه حساب پس ار استعفا و ادعای ترک کار توسط کارفرما را چگونه می توان پیگیری کرد ؟
سوال شده
خرداد 23, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Hamedk
(
100
امتیاز)
قانون-ترک-کار
قوانین-استعفا
شکایت-برای-دریافت-سنوات
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
+4
امتیاز
1
پاسخ
1,906
بازدید
با توجه به امضا گرفتن بابت دریافت سنوات آیا می توان از کارفرما بابت نپرداختن سنوات شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 4, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
بدون نام
بیمه-بیکاری
حق-سنوات
اخراج-از-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
5,508
بازدید
آیا کارگری که به صورت درصدی کار می کرده می تواند بابت بیمه نکردن از کارفرما شکایت کند
سوال شده
آبان 10, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
یاس
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار-درصدی
قرارداد-کارمزدی
قانون-کار
بیمه-آرایشگاه-زنانه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,006
بازدید
آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اکبری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,254
بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده
آبان 6, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
پرداخت-عیدی
پاداش-بازنشستگی
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
952
بازدید
آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
پرداخت-سنوات
سنوات
حق-سنوات
قانون-کار
بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
700
بازدید
برای دریافت بیمه بیکاری در صورتی که کارفرما حق اخراج نداده و حق سنوات غیره در بیمه پرداخت نکرده چیست؟
سوال شده
مرداد 6, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
sara
اداره-کار
حق-بیمه
حق-سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,570
بازدید
کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+3
امتیاز
1
پاسخ
819
بازدید
کارگری که مرخصی نداشته باشد ایا می توان وی را ملزم به استفاده از مرخصی بدون حقوق در تابستان کرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابادیان
مرخصی-بدون-حقوق
تعطیلی
بیمه
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
2
پاسخ
7,347
بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده
مهر 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
حقوق-پایه
دریافت-خسارت
شکایت-از-کارفرما
مزایای-قانون-کار
عیدی
حق-سنوات
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,465
بازدید
کارفرما بیمه نمی کند و عیدی و سنوات هم پرداخت نکرده است. چکار کنم ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیما
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
حق-بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,990
بازدید
اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نجفی نیا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,814
بازدید
آیا کارفرما می تواند با تغییر سمت توافق شده با کارگر حقوق و مزایای وی را کاهش دهد ؟
سوال شده
مهر 29, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
zonix
(
160
امتیاز)
عنوان-شغلی
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
وضعیت-کارگر-بدون-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
کسی که بیمه از یک شرکت پیمان کار واریز می شود ایا برای بازنشستگی حق صنوات دارد
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
بدون نام
حق-سنوات
حق-صنوات
قرارداد-پیمانکاری
بیمه-شرکت-پیمانکاری
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
804
بازدید
اگر وزارتخانه دولتی با داشتن اعتبار لازم از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف استنکاف نموده تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
861
بازدید
تحت چه شرایطی شرکت توزیع برق میتواند قرارداد پیمانکاری را فسخ نماید
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
artin
(
100
امتیاز)
قرارداد-پیمانکاری
قرارداد-پیمانی
فسخ-قرارداد
شرایط-فسخ-قرارداد
شرکت-توزیع-برق
0
امتیاز
1
پاسخ
642
بازدید
در صورت شکایت به اداره کار برای تکمیل پرونده آیا امکان شکایت در موارد دیگر نیز وجود دارد
سوال شده
شهریور 9, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ashkan basimi
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
قانون-کار
دریافت-مزایای-قانونی
حق-سنوات
حق-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,086
بازدید
درخواست سنوات خدمت بدون ترک کار برای نیروی رسمی چه عواقبی دارد؟
سوال شده
شهریور 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
نیروی-رسمی
حق-سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
654
بازدید
آیا قرارداد کار سفید امضا سبب فسخ قرارداد می شود ؟
سوال شده
تیر 3, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سیده آرزو موسوی
(
100
امتیاز)
قرارداد-سفید-امضا
استرداد-ضمانت
فسخ-قرارداد
انواع-قرارداد-کار-در-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
8,480
بازدید
آیا با ۱ روز تاخیر در پرداخت حق بیمه اختیاری قرارداد باطل میشه !
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
بدون نام
بیمه-اختیاری
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه-اختیاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-بیمه-اختیاری
فسخ-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
692
بازدید
از کار اخراج و تسویه حساب نموده ام برای دریافت بیمه بیکاری چه کار کنم ؟
سوال شده
آبان 25, 2020
در
بیمه بیکاری
توسط
0048308277
(
100
امتیاز)
مراحل-دریافت-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,649
بازدید
متن فسخ قرارداد کار چگونه است
سوال شده
آبان 1, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مجد
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
فسخ-قرارداد-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
214
بازدید
آیا کارگر میتواند از صندوق سنوات بازنشستگی کارگران مبلغی را جهت سرمایه گذاری برداشت کند
سوال شده
شهریور 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سلمان حسینی
(
100
امتیاز)
سنوات-بازنشستگی
قانون-کار
حق-سنوات
دریافت-سنوات-بازنشستگی
مبلغ-سنوات-بازنشستگی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...