باز هستیم
مشاوره حقوقی
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
593 بازدید
در امور حقوقی قرارداد توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
ماتمایل داریم شیفت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ساعت شیفت باشیم آیا این مورد جنبه قانونی دارد یا خیر چون رفت و آمد ساده تر می‌باشد.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (35,460 امتیاز)
سلام

آنچه در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است این نکته است که ساعات کاری کارگر نباید بیشتر از ۱۷۶ ساعت در ماه باشد. نحوه شبفت های کاری با توافق کارگر و کارفرما می تواند متغیر باشد

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 393 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,064 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,797 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 426 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 694 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...