باز هستیم
0 امتیاز
736 بازدید
در امور حقوقی قرارداد توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
ماتمایل داریم شیفت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ساعت شیفت باشیم آیا این مورد جنبه قانونی دارد یا خیر چون رفت و آمد ساده تر می‌باشد.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (35,460 امتیاز)
سلام

آنچه در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است این نکته است که ساعات کاری کارگر نباید بیشتر از ۱۷۶ ساعت در ماه باشد. نحوه شبفت های کاری با توافق کارگر و کارفرما می تواند متغیر باشد

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 748 بازدید
سوال شده دی 21, 2018 در امور حقوقی قرارداد توسط اکرم صابرحقیقت (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...