دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
177 بازدید
در امور حقوقی قرارداد توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
ماتمایل داریم شیفت ۲۴ ساعت کار و ۴۸ساعت شیفت باشیم آیا این مورد جنبه قانونی دارد یا خیر چون رفت و آمد ساده تر می‌باشد.
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط (33,740 امتیاز)
سلام

آنچه در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است این نکته است که ساعات کاری کارگر نباید بیشتر از ۱۷۶ ساعت در ماه باشد. نحوه شبفت های کاری با توافق کارگر و کارفرما می تواند متغیر باشد

مشاوره های مشابه

    دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ    حضور در گپ و گفت

رزرو آنلاین مشاوره رزرو آنلاین مشاوره مشاوره آنلاین


.
.
...