باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
22 بازدید
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (139,010 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

کافرما: براساس ماده 3 قانون کار، کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند.

صاحب کار: براساس آیین نامه پیمانکاری مصوب 3/12/88 شورای عالی حفاظت فنی، شخصی حقیقی یا حقوقی است که مالک یا قائم مقام قانونی مالک کارگاه بوده و انجام یک یا چند نوع از عملیات یا فعالیت کارگاه را به یک یا چند پیمانکار محول میکند که در این حالت مطابق تعریف بند اول کارفرما یا مقاطعه دهنده نامیده میشود و در صورتیکه خود راسا" یک یا تعدادی کارگر را در کارگاه متعلق به خود به کارگمارد از نظر این قانون کافرما محسوب میگردد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,438 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,884 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,040 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,565 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,978 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,292 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,800 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 511 بازدید
+2 امتیاز
0 پاسخ 635 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,462 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,332 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,757 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,900 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (39,810 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,691 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,174 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...