دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
762 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
طبق قانون كار و با بيمه در يك كلينيك كار ميكردم كه پس از سه و سال و شش ماه ديگر با من تمديد قرارداد نشد.

در پايان هر سال هنگام دادن عيدي يك برگه كه محتواي ان اين بود (عيدي و سنوات و مزايا و.. را گرفتم و ديگر هيچ حقي ندارم)بهمون ميدادن كه امضا كنيم.در صورتي كه فقط معادل حقوق يك ماه پرداخت ميشد نه بيشتر.

الان براي تسويه حساب أيا حق سنوات به من تعلق ميگيره يا نه؟و ميتونم اين حق رو مطالبه كنم يا نه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
درقراردادهای معین اگردرپایان قراردادگارگرباکارفرماتسویه حساب کامل صورت گیردوهرگونه حقی رابابت مزایای قانونی وپایان کارازخودسلب نمایدمدرک ارایه شده ملاک درمراجع قرارمیگیرد.مگراینکه تشکیک درتسویه حساب ایجادگردد، مثلا"مبلغ پرداختی تناسبی بامزایای سنوات خدمت یامواردمندرج درتسویه حساب نداشته باشدکه هیات ها درصدورآرااین اختیاررادارندکه واردمحتویات ریالی تسویه حساب به موجب ادله قانونی شوند

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,918 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,558 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,311 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 746 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,849 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,717 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,938 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,463 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,977 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,608 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...