شخصی قائم مقام شرکت است و بنابه دستور مدیرعامل کارگزینی حکم فسخ قرارداد وی را یک ماه قبل به وی ابلاغ شده است آیا وی می تواند شکایت کند و بازگشت به کار کند و در صورت بازگشت آیا همه حق بیمه وی را باید بدهیم؟
سوال بعد اینکه باید سمتش را از وی بگیریم سپس فسخ قراردادکنیم
