دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,079 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام، آیا کارگر میتواند به دلیل عدم انجام تعهدات قید شده در قرارداد کار توسط کارفرما(عدم پرداخت حقوق و بیمه) ترک کار و سپس به اداره کار شکایت کرده و درخواست فسخ قرارداد و استرداد ضمانت نماید؟ منظور این است که آیا عدم انجام تعهدات توسط کارفرما به خودی خود سبب فسخ قرارداد میشود یا خیر؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
عدم پرداخت دستمزد کارگر موجب فسخ قرارداد نشده و کارگر در حین کار نیز می تواند به اداره کار مراجعه و درخواست مطالبات خود را در قالب دادخواست ارائه نماید و نیازی به ترک کار نیست. در صورت قطع رابطه کاری هم کارگر می تواند جهت استرداد ضمانت اقدام نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 746 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,955 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 426 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,553 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,352 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,520 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...