دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
تکلیف کارفرما در مورد کارگری که به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا قرار دارد چیست ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
تکلیف کارفرما در مورد...
+2
امتیاز
1,877
بازدید
سوال شده
تیر 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خلیلی
سلام
تکلیف کارفرما در مورد کارگری که به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا قرار دارد چیست ؟
قانون-کار
بیماری-ناشی-از-کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
کار-مناسب
بیمه
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 19, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
با سلام
به صراحت تبصره 1 ماده 92 قانون کار چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا می باشد کارفرما و مسیولین مربوطه مکلفند کار او را بر اساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگری تعیین نمایند . مراد از شورای پزشکی مذکور در تبصره 1 ماده 92 قانون کار که در حال حاضر کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی می باشد .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,162
بازدید
منظور از ارجاع کار مناسب و سبک به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟
سوال شده
تیر 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فریبا
قانون-کار
بیماری-ناشی-از-کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
کار-مناسب
+1
امتیاز
1
پاسخ
662
بازدید
منظور از ارجاع کار مناسب به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهیلیان
بیماری-ناشی-از-کار
کار-مناسب
کار-سبک
کارگر-بیمار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,653
بازدید
در صورت ابتلا به ارتروز کمر ایا می توان از کارفرما شکایت و یا غرامتی دریافت کرد
سوال شده
آبان 14, 2016
در
حادثه ناشی از کار
توسط
بدون نام
غرامت-نقص-عضو
شکایت-از-کارفرما
بیماری-ناشی-از-کار
از-کار-افتادگی
بهداشت-محیط-کار
ایمنی-محیط-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,145
بازدید
در صورت به وجود آمدن بیماری به دلیل محیط کار آیا می توان از کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
اسفند 27, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیماری-ناشی-از-کار
اخراج-از-کار
کمیسیون-پزشکی
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,472
بازدید
منظور از کار اجباری چیست ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد
قانون-کار
کار-اجباری
کار-مناسب
کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,189
بازدید
به چه مواردی بیماری ناشی از کار اطلاق می شود و مرجع رسیدگی به آن کجاست ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیرزاد
بیماری-ناشی-از-کار
مرجع-رسیدگی
بازرسان-کار
بازرس-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
997
بازدید
ایا بیماری ناشی از کار توسط بازرس کار بررسی می شود ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ارام بیرامی
بیماری-ناشی-از-کار
بازرس-کار
بازرسی-ایمنی-کار
بازرسان-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,439
بازدید
به خاطر کارم بیماری گرفتم و کافرما من رو اخراج کرده جایی هم نمی تونم کار کنم چیکار کنم ؟
سوال شده
مهر 24, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
اخراج-از-کار
شکایت-از-صاحبکار
حوادث-ناشی-از-کار
بیماری-ناشی-از-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
719
بازدید
در مورد کارگری که قبل از استخدام ، بیماری اعصاب داشته تکلیف چیست ؟
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلطانی
قانون-کار
کارگر-بیمار
بیماری-اعصاب
بیماری-کارگر
بیماری-قبل-استخدام
0
امتیاز
1
پاسخ
907
بازدید
تکلیف ادامه همکاری کارگری که به دلیل حادثه قادر به انجام کار نیست و کارفرما هم قبول نمی کند کار سبک تر به او بدهد چیست
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
کمیسیون-پزشکی
مراجع-حل-اختلاف
بیمه
قانون
+2
امتیاز
1
پاسخ
511
بازدید
تکلیف کارفرما در زمینه کسر از حقوق کارگری که به اشخاصی غیر از کارفرما مدیون است چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاکانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
کسر-از-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
3,181
بازدید
دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری (دیسک کمر) چگونه است
سوال شده
شهریور 2, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
ahmadbaladj
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
غرامت-دیسک-کمر
بیماری-ناشی-از-کار
غرامت-دستمزد-ایام-بیماری
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,419
بازدید
چگونه می توان غرامت دستمزد مرخصی استعلاجی بابت سه روز اول بیماری رو بگیرم
سوال شده
بهمن 23, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
mehran_hqz
(
110
امتیاز)
غرامت-دستمزد-ایام-بیماری
مرخصی-استعلاجی
غرامت-دستمزد
بیماری-ناشی-از-کار
مدارک-مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
1
پاسخ
586
بازدید
آیا تشخیص بیماری ناشی از کار و تصمیم در ارجاع کار سبک تر به کارگر از وظایف وزارت کار است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارهای-سخت-و-زیان-آور
+2
امتیاز
1
پاسخ
567
بازدید
ایا کارفرما نسبت به پرداخت حقوق کارگر در مدت بیماری تکلیف دارد ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پدرام
بیمه
قانون-کار
غرامت-دستمزد-ایام-بیماری
پرداخت-حق-بیمه
پرداخت-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
904
بازدید
در خصوص شمول یا عدم شمول قانون کار به رانندگان و کمک رانندگان اتوبوس های برون شهری ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
قانون-کار
سنوات
بیمه
کارهای-سخت-و-زیان-آور
+3
امتیاز
1
پاسخ
557
بازدید
اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
افشار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
522
بازدید
ماده 94 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-94-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
کمیته-بهداشت-کار
بیماری-ناشی-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,041
بازدید
آیا سختی کار به من که بیمه ام کارگری ساده رد شده تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
عزیزی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
بیمه-نانوا
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,481
بازدید
آیا کارگری که در کارخانه تولید چسب کار می کند مزایای مشاغل سخت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 9, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
مرتضی
سختی-کار
مشاغل-سخت
بیمه-مشاغل-سخت
بیمه-کارگری
کارهای-سخت-و-زیان-آور
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
کارگری هستم که بیمه نیودم و دچار مریضی شدم و چون بیمه نبودم تامین اجتماعی بیماری رو تایید کرده آیا کارفرما می تونه اخراج کنه ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیدی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,177
بازدید
آیا کارگری که فوت می کند کارفرما نسبت به پرداخت سنوات خدمت به وراث شخص متوفی تکلیف دارد ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صابری
سنوات
قانون-کار
عیدی
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,054
بازدید
کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باران
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
حل-اختلاف
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,623
بازدید
اگر کارگری بیماری واریکوسل داشته باشد از لحاظ اداره کار و بیمه در چه شرایطی قرار میگیره ؟
سوال شده
آبان 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
الفباالفبا
(
100
امتیاز)
بیماریهایی-شامل-از-کار-افتادگی
انواع-از-کار-افتادگی
قانون-کار
معافیت-بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
447
بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمندپور
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
842
بازدید
چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رها
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
658
بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کجوری
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,102
بازدید
تکلیف مراجع حل اختلاف نسبت به ورود دیوان عدالت به رسیدگی اختلاف کارگری و کارفرمایی می باشد چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسماعیلی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
404
بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باقری
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,643
بازدید
رد شدن سابقه کارگری به جای سختی کار در پروژه اجرایی
سوال شده
شهریور 17, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
بدون نام
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارهای-سخت-و-زیان-آور
مشاغل-سخت
0
امتیاز
1
پاسخ
5,171
بازدید
آیا بابت دیسک کمر میتوانم از شرکتی که 8 سال مشغول بکار بوده ام شکایت کنم
سوال شده
تیر 9, 2017
در
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
توسط
baloochi
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیماری-ناشی-از-کار
تمدید-قرارداد-کار
از-کار-افتادگی
غرامت-دیسک-کمر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,683
بازدید
شرایط از کار افتادگی بیمه روستاییان چگونه است ؟
سوال شده
آبان 18, 2017
در
بیمه روستایی و عشایر
توسط
09365709895
(
100
امتیاز)
بیمه-از-کار-افتادگی-کشاورزان
شرایط-از-کار-افتادگی
بیماری-ناشی-از-کار
بیمه-روستایی
+1
امتیاز
1
پاسخ
466
بازدید
کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
668
بازدید
در خصوص وضعیت استخدامی و شمول قانون کار بر نگهبانان بانک های دولتی و خصوصی توضیح داده شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
بیمه
سنوات
قانون-کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,033
بازدید
اگر کارفرما از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف خودداری و یا در اجرای آن تأخیر ورزد تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیخی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
865
بازدید
در صورتی که کارگری از استفاده از وسایل حفاظت فردی خودداری نمود تکلیف چیست ؟
سوال شده
مرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خسروی
قانون-کار
حفاظت-فنی-بهداشت-کار
لباس-کار
حفاظت-فردی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,106
بازدید
کارگری باغ جز مشاغل سخته ؟
سوال شده
خرداد 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
رفتاری
کارهای-سخت-و-زیان-آور
بیمه
مشاغل-سخت
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,502
بازدید
آیا برای آسیب دیدگی شغلی می توان از شرکت درخواست غرامت کرد
سوال شده
مهر 9, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
mohamad 0528233
(
100
امتیاز)
بیماری-ناشی-از-کار
حوادث-ناشی-از-کار
غرامت-بیماری
تصویه-سنوات
بازخرید-سوابق
+2
امتیاز
1
پاسخ
329
بازدید
اگر کارفرما مخالف حضور نماینده کارگران در جلسات این مراجع که در ساعات اداری تشکیل می شود باشد تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,232
بازدید
در پرداخت فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار چه اقلامی مورد محاسبه قرار می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نریمانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
782
بازدید
آیا برای واحد کار و امور اجتماعی در صورت امتناع کارفرما تکلیف قانونی برای پی گیری اجرای رای وجود دارد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسنی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
675
بازدید
مستندات تکلیف کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک عایله مندی به کارگران در ایام بیماری ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دهقان
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
حق-عائله-مندی
قانون-کار
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,136
بازدید
ایا میتوانم بدلیل فشار کار و مبتلا شدن به دیسک کمر درخواست دیه یا غرامت کمرم را داشته باشم ؟
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
حوادث-ناشی-از-کار
غرامت-دستمزد
دیه
+2
امتیاز
1
پاسخ
425
بازدید
چنانچه اداره کار کمبود مأمور تحقیق که از کارکنان رسمی یا پیمانی واحد کار و امور اجتماعی باشد تکلیف چیست؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
302
بازدید
آیا مرد می تواند از ادامه اشتغال همسرش جلوگیری نماید ؟ کدام مرجع باید مورد رسیدگی قرار گیرد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ریحانی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
دادگستری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,644
بازدید
در صورت مبتلا بودن به بیماری های چشمی آیا امکان بازنشستگی پیش از موعد وجود دارد
سوال شده
دی 11, 2017
در
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
توسط
mohjam
(
120
امتیاز)
بازنشستگی-پیش-از-موعد
بیمه-مشاغل-آزاد
شرایط-بازنشستگی
خرید-سوابق-بیمه
از-کار-افتادگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
339
بازدید
کارگاهی به دلیل قرار گرفتن در طرح تعریض خیابان تعطیل شده و کارگران آن بیکار شده اند تکلیف کارگران مزبور چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هادیان
سنوات
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,662
بازدید
کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ماهان
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
مرخصی-موردی
مرخصی-سالانه
0
امتیاز
1
پاسخ
894
بازدید
آیا سابقه مشاغل در شرکتی که منحل شده است توسط بیمه قبول می شود ؟
سوال شده
بهمن 1, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
انحلال-شرکت
قانون-کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,083
بازدید
ایا کارگرانی را که کمیته استانی کارشان را سخت و زیان اور تشخیص داده باید بازنشسته شوند ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهیار
مشاغل-سخت
قانون-کار
کارهای-سخت-و-زیان-آور
بازنشستگی
مستمری-بازنشستگی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...