باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
839 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

چنانچه واحد های کارگری علیرغم مقررات نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست و قانون در این زمینه چه حکمی دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در ارتباط با تبصره های 2 و 4 ماده واحده قانون اجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها مصوب 1352 اعلام می دارد در مواردی که کارفرمایان مشمول قانون کار در پایان مهلت های تعیین شده مشاغل کارگاه های خود را طبقه بندی ننموده و احراز دفاتر مشاور فنی ارزیابی مشاغل و یا اشخاص صاحب صلاحیت موضوع تبصره 2 ماده 49 قانون کار به درخواست اداره کل بهره وری و مزد این امر را عهده دار شده و به انجام برساند چنانچه کارفرما علیرغم اعلام اداره کل نظارت بر نظام های جبران خدمت هزینه‌ های مربوط را به دفتر مشاور فنی یا کارشناس صاحب صلاحیت یاد شده پرداخت ننماید ذینفع یعنی دفتر مشاور فنی یا کارشناس مزبور می تواند وفق مدلول تبصره 4 صدرالاشاره دادخواست خود را علیه کارفرما به هیأت حل اختلاف موضوع ماده 160 قانون کار مستقر در اداره کار و امور اجتماعی محل کارگاه تسلیم نماید که در این صورت هیأت یاد شده حسب تکلیف مقرر در تبصره 4 فوق الاشاره به دادخواست مطروحه رسیدگی و مبادرت به اصدار رأی خواهد نمود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اسفند 13, 2019 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (130 امتیاز) در صورت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل توسط کارفرما تکلیف کارگران چیست ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,087 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,210 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 654 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 399 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 411 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 432 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,515 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,400 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 506 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 490 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 465 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 342 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,734 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 483 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 684 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,166 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...