دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست تکلیف چیست ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
کارفرما مدعی است که کارگر...
+1
امتیاز
465
بازدید
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانی
سلام
کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست ولی در این باره مدرکی ارایه نکرده است تکلیف چیست ؟
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 5, 2016
توسط
بزرگی
(
25,500
امتیاز)
سلام
با توجه به عام بودن مقررات قانون کار چنانچه از سوی خوانده دعوی مدارک و دلایل قابل قبولی در جهت حاکمیت مقررات استخدامی خاص ارایه نشود صرف ادعای خواهان و احراز رابطه مزدی یا حقوقی بین طرفین از سوی مرجع رسیدگی کننده، مثبت وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار بین طرفین خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
984
بازدید
اگر کارفرما در مراجع حل اختلاف مدعی میشود مشمول معافیت واحد های زیر ده نفر است تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبحان
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,094
بازدید
چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یزدانی
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
قانون-کار
بیمه
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
329
بازدید
اگر کارفرما مخالف حضور نماینده کارگران در جلسات این مراجع که در ساعات اداری تشکیل می شود باشد تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
647
بازدید
بین کارگر و کارفرما در زمینه اشتباه در محاسبه و پرداخت اختلاف بروز کرده است تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رادین
اداره-کار
حل-اختلاف
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,053
بازدید
در رای صادره از یکی از شعب دیوان عدالت اداری حکم بر ابقاء بکار کارگر تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خادمی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,033
بازدید
اگر کارفرما از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف خودداری و یا در اجرای آن تأخیر ورزد تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیخی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,404
بازدید
در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرزایی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اخراج-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,202
بازدید
تکلیف پرداخت حق الزحمه حضور در جلسات برای کارکنانی که بیش از 8 جلسه در ماه است ، چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
هیات-تشخیص
0
امتیاز
1
پاسخ
495
بازدید
در مواردی که تعطیل کارگاه، علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
507
بازدید
در صورتی که در هیأت حل اختلاف ارا ها مختلف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
الماسی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
782
بازدید
آیا برای واحد کار و امور اجتماعی در صورت امتناع کارفرما تکلیف قانونی برای پی گیری اجرای رای وجود دارد ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسنی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,044
بازدید
اگر رسیدگی به پرونده در مراجع حل اختلاف طولانی شود تکلیف حق السعی معوقه کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهدی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,007
بازدید
اگر پرونده ای در دادگستری علیه کارگر تشکیل شده باشد ،آیا مراجع حل اختلاف تکلیف به توقف رسیـدگی پیدا میکنند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
دادگستری
+2
امتیاز
1
پاسخ
658
بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کجوری
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
+2
امتیاز
1
پاسخ
425
بازدید
چنانچه اداره کار کمبود مأمور تحقیق که از کارکنان رسمی یا پیمانی واحد کار و امور اجتماعی باشد تکلیف چیست؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کامیاب
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
842
بازدید
چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقهبندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رها
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,102
بازدید
تکلیف مراجع حل اختلاف نسبت به ورود دیوان عدالت به رسیدگی اختلاف کارگری و کارفرمایی می باشد چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسماعیلی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,214
بازدید
اگر دیوان عدالت رای به طرح پرونده در هیات هم عرض نماید تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ماکانی
بیمه
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
404
بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باقری
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
1
پاسخ
811
بازدید
اگر وزارتخانه دولتی با داشتن اعتبار لازم از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف استنکاف نموده تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
170
بازدید
اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
چگینی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
1,520
بازدید
آخرین روز اعتراض به رای هیأت تشخیص روز تعطیل برخورد کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسفندیاری
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,114
بازدید
اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
حل-اختلاف
آتش-سوزی
حادثه
قرارداد-کار
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
426
بازدید
اگر پرداخت حقوق کارگر با ارز خارجی باشد رای مرجع حل اختلاف در زمینه سنوات چیست ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هادی
بیمه
حل-اختلاف
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
2
پاسخ
3,619
بازدید
اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فتحی
قانون-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,530
بازدید
در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صبوری
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
678
بازدید
آیا کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت وجهی از بابت مدت بلاتکلیفی کارگر خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جاوید
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,700
بازدید
ایا در صورت امتناع کارفرما از اجرای رای مرجع حل اختلاف کارگر ذینفع خود باید درخواست اجرا از دادگستری بگیرد؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمودی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,354
بازدید
آیا شکایت کارگر و یا کارفرما از رای هیات تشخیص در فرجه 15 روزه قابل رسیدگی در هیأت حل اختلاف خواهد بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاکانی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,769
بازدید
اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,119
بازدید
آیا در قانون کار برای متوقف ساختن اجرای آرای قطعی مراجع حل اختلاف حکمی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عباسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
اداره-کار
حل-اختلاف
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
446
بازدید
آیا برای واحد های ستادی در تصمیم گیری های مراجع حلاختلاف قانون کار نقشی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علائی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
537
بازدید
آیا در قانون کار موضوع ماده 164 قانون مرقوم مقرراتی راجع به "واخواهی" پیش بینی شده است ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرکریمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,368
بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یار محمد گودرزی
قانون-کار
اداره-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,211
بازدید
اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
استرکی
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
+2
امتیاز
1
پاسخ
486
بازدید
چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
534
بازدید
اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اخلاقی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه
قرارداد-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
559
بازدید
آیا طرفین مجاز به اخذ رونوشت طبق ماده 164 قانون کار از مدارک محرمانه مضبوط در پرونده نیز خواهند بود ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهپروری
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
387
بازدید
ایا مرجع حل اختلاف می تواند وارد رسیدگی به پرونده ای شود که کارفرما ادعای رابطه شراکت دارد ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صارمی
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
492
بازدید
قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هوشمند
حل-اختلاف
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
هیات-تشخیص
+3
امتیاز
1
پاسخ
921
بازدید
ادعا های که از طرف کارگر و کارفرما در چه اثری در نتیجه رسیدگی مراجع حل اختلاف خواهد داشت ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهرضا
قانون-کار
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
601
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف در صورت انقضاء مدت قرارداد می توانند حکم بر ابقاء بکار کارگر صادر نمایند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
295
بازدید
موضع مراجع حل اختلاف در زمینه شکایت مجدد کارگر چه می تواند باشد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسول زاده
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,434
بازدید
اگر کارگر به کارگاه خسارت وارد کرده باشد، ایا می توان از مراجع حل اختلاف جبران خسارت طلب کرد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بنگر
قانون-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,820
بازدید
با کارفرما قرارداد کتبی نداشتم کارفرما مدعی پورسانتی بودن قرارداد کرده تکلیف حقوق من چگونه می شود
سوال شده
آبان 13, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار-پورسانتی
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
حداقل-حقوق-وزارت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
639
بازدید
مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیات
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
هیات-تشخیص
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
367
بازدید
اگر پرونده مطرح شده در هیأت حل اختلاف مربوط به شهرستانی دیگر باشد تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشی
حل-اختلاف
بیمه
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
دادگستری
هیات-تشخیص
+2
امتیاز
1
پاسخ
403
بازدید
آیا طبق قانون کار رسیدگی به اخراجهایی که با مخالفت شورای اسلامی کار مواجه می شوند لازم الاجرا هستند ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاوه
حل-اختلاف
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
شورای-اسلامی-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
470
بازدید
آیا مراجع حل اختلاف می توانند به شکایات افرادی که در واحدهای کار و امور اجتماعی اشتغال بکار دارند رسیدگی نمایند ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاهوردی
حل-اختلاف
اداره-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
443
بازدید
آیا به پرسنل اداره کار که با هیأت حل اختلاف همکاری دارند در ساعات تشکیل جلسات می توان حق حضور پرداخت نمود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کوشا
حل-اختلاف
بیمه
قانون-کار
اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...