سلام
با توجه به اینکه استعفا و قرارداد بصورت کتبی و رسمی میباشد لذا الزامی به ثبت آن در اداره کار نبوده. اما در صورتی که کارگر بدون اطلاع و هماهنگی قبلی ترک کار کرده و به محل کار مراجعه نکند کارفرما میباست ترک کار کارگر را کتبا به اداره کار اعلام نماید.
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02191023784
ایمیل: [email protected]
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
