سلام
عدم پرداخت حق بیمه صرفاً مشمول کارآموزانی میباشد که از طرف ارگان خاصی معرفی نامه داشته باشند و صرفاً دوره آموزشی را در شرکت مربوطه بدون دریافت هرگونه حقوقی گذرانده باشند. مستند به تبصره 1 ماده 112
اما کارآموزانی که شاغل بوده و حین آموزش نیز اشتغال دارند و از طرف کارفرما حقوق دریافت مینمایند مشمول قانون کار بوده و کارفرما میبایست بیمه و حقوق و مزایای آنها را پرداخت نماید. مستند به ماده 113 قانون کار و ماده 33 قانون تامین اجتماعی
میتوانید با کارآموزان قرارداد ساعتی و یا پاره وقت تنظیم نمایئد و بسته به میزان ساعت کارکرد آنها ، بیمه و حقوق و مزایا پرداخت نمائید.