باز هستیم
0 امتیاز
257 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (32,670 امتیاز)
در صورتیکه دو سال سابقه کار در یک شرکت در نیمه دوم سال تکمیل شود، افزایش حقوق سال جدید به چه صورت است، یعنی تا زمان تکمیل دو سال، مشمول افزایش سایر سطوح مزدی نبوده و بعد از آن شامل می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (50,650 امتیاز)
سایر سطوح مزدی برای آن دسته از افرادی است که حقوق پایه سال گذشته آنها بیش از حقوق پایه مصوب شورای عالی کار بوده است. بعد از گذشت یک سال از استخدام، پایه سنوات نیز به حداقل حقوق اضافه می شود. بنابراین در شروع سال جدید، با توجه به اینکه حقوق پایه سال گذشته آنها با توجه یه سابقه کارشان بیش از حداقل حقوق وزارت کار بوده است،  طبق سایر سطوح مزدی محاسبات انجام خواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,165 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
سوال شده فروردین 6, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 228 بازدید
سوال شده فروردین 29, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 941 بازدید
سوال شده فروردین 9, 2019 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیل قربانی (33,650 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...