باز هستیم
0 امتیاز
272 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (40,760 امتیاز)
حدود ۱۰ سال هست که در یک شرکت مشغول به کار هستم و در این مدت کل اضافه کاری ‌‌های من اجباری بوده ولی در لیست بیمه فقط ۷ساعت ۲۰ دقیقه رد میکنند. چرا قانون این رأی رو به کارگر نمی‌دهد که اضافه کاری ‌‌‌های اجباری جزء بیمه محسوب شود؟ الان اگر از سال ۹۰ حساب کنید برای من بجای ده سال سابقه کار، باید ۱۵ سال سابقه کار داشتم.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
بله، رویه حاضر کاملا درست می‌باشد، اگر فردی همه ۲۴ ساعت شبانه روز یک ماه کامل را هم نزد کارفرما کار کند، فقط یک ماه برای وی مثل سایر کارگران سابقه بیمه محسوب می‌شود، تنها تفاوتی که وجود دارد مقدار پرداخت حق بیمه می‌باشد، بدیهی است فردی که مقدار پرداختی حق بیمه وی بیشتر باشد، در زمان بازنشستگی مبلغ بیشتری مستمری دریافت خواهد کرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 390 بازدید
سوال شده اردیبهشت 19, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 190 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 409 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 316 بازدید
سوال شده فروردین 24, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...