مزایایی که در محاسبه اضافه کاری در نظر گرفته می شود کدام اند ؟

Question

مزایایی که در محاسبه اضافه کاری در نظر گرفته می شود کدام اند ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 190 بازدید

تغییر در نحوه پرداخت اضافه کاری توسط کارفرما

سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 409 بازدید

مبنای محاسبه اضافه کاری و شبکاری در قانون کار

سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 270 بازدید

محاسبه اضافه کاری با مثال

سوال شده فروردین 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 316 بازدید

مبنای محاسبه اضافه کاری، نوبت کاری، شب کاری، عیدی و پاداش کدام بخش از حقوق کارگر است ؟

سوال شده فروردین 24, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)

ghanoon · Answer 1 · 2024-05-19T10:54:30+0000

مطابق ماده ۳۶ قانون کار و تبصره ۱ آن مزایائی از قبیل سختی کار و مزایای سرپرستی و فوق العاده شغل که به تبع شغل و برای ترمیم مزد در ساعت عادی کار پرداخت می شود جز مزد ثابت محسوب می گردد و لذا در مبنای محاسبه اضافه کاری در نظر گرفته می شود.

مزایایی که در محاسبه اضافه کار در نظر گرفته نمی شود

ملاک محاسبه فوق العاده ساعات اضافه کاری همان مزد ثابت و مزد مبنا (مذکور در ماده ۳۶ قانون کار و تبصره های این ماده ) بوده و مزایائی مانند حق اولاد، حق تاهل، بن کارگری، فوق العاده نوبت کاری و تفاوت تطبیق و نظایر آن که در ارتباط با شغل پرداخت نمی شود در محاسبه مذکور منظور نمی گردد.

مزایایی که در محاسبه اضافه کاری در نظر گرفته می شود کدام اند ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مزایایی که در محاسبه اضافه کار در نظر گرفته نمی شود

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها