باز هستیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
ویرایش شده توسط
 
بهترین پاسخ
مزد ثابت و مزد مبنا هر دو شامل اقلام ثابت حق السعی (مزد، سختی کار، حق سرپرستی، فوق العاده شغل و...)  هستند

اصطلاح مزد ثابت در کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل به کار می رود و اصطلاح مزد مبنا در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل به کار می رود.

مزد ثابت شامل مزایای به تبع شاغل (حق اولاد، حق تاهل، بن کارگری، حق مسکن و...) نمی شود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 300 بازدید
سوال شده اردیبهشت 9, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 221 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
+4 امتیاز
1 پاسخ 4,843 بازدید
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,946 بازدید
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...