مزد ثابت و مزد مبنا هر دو شامل اقلام ثابت حق السعی (مزد، سختی کار، حق سرپرستی، فوق العاده شغل و...) هستند
اصطلاح مزد ثابت در کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل به کار می رود و اصطلاح مزد مبنا در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل به کار می رود.
مزد ثابت شامل مزایای به تبع شاغل (حق اولاد، حق تاهل، بن کارگری، حق مسکن و...) نمی شود
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید