در تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه حقوق و دستمزد هر سال آمده است که:
از ابتدای سال ... کلیه کارکنان قرارداد موقت که دارای یک سال سابقه کار درهمان کارگاه شده اند اعم از انکه با کارفرمای خود تسویه حساب نموده اند و مطالبات قانونی خودرا دریافت نموده و یا دریافت ننموده باشند درصورت تمدید قراردادشان و اشتغال مجدد درهمان کارگاه مشمول دریافت پایه سنوات میباشند.
این یعنی حتی اگر پیمانکار و کارفرما نیز عوض شوند، ولی کارگاه که محل فعالیت کارکنان است ثابت بماند، پیمانکار جدید و کارفرمای جدید موظف به پرداخت پایه سنوات تجمیعی سال های گذشته نیز است.
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02192009759
ایمیل: info@bidbarg.com
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
