طبق ماده ۵۹ قانون کار که در زیر آمده است:
ماده 59 قانون کار
در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است:
الف - موافقت کارگر.
ب - پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی.
تبصره - ساعات کار اضافی ارجاعی به کارگران نباید از 4 ساعت در روز تجاوز نماید (مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین).
گفته شده است که ساعات کار اضافی نباید از ۴ ساعت در روز بیشتر شود، مگر با توافق طرفین.
لذا ارجاع بیشتر از ۴ ساعت اضافه کاری، با توافق کارگر و کارفرما امکانپذیر است و موردی ندارد. رای ۹۹۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۱۵۲۵ دیوان عدالت اداری نیز به این موضوع اشاره دارد.
نحوه پرداخت هم ۴۰٪ بیشتر از مزد ثابت کارگر می باشد، حتی اگر اضافه کار بیش از 120 ساعت در ماه باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
