باز هستیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)

برای کارگران مشمول قانون کار، کمک هزینه غذا یا حق ناهار مطابق ماده ۱۵۱ قانون کار در نظر گرفته می شود.

در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (‌راه‌سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می‌شوند،‌کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (‌صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید‌ غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود.

بنابراین،‌ حق ناهار برای شغل هایی است که به منظور انجام کار معین دور از محل اقامت کارگر مانند راه سازی انجام می شود در نظر گرفته می شود.

در سایر کارگاه ها، مطابق عرف تصمیم گرفته می شود.

در صورتی که کارفرما ناهار برای پرسنل فراهم می کند و در قرارداد کار ذکر شود مبلغ ناهار از حقوق کسر می گردد،‌ کارفرما می تواند نسبت به کسر مبلغ حق غذا طبق قانون کار از حقوق پرسنل اقدام کند.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,283 بازدید
سوال شده فروردین 16, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 399 بازدید
سوال شده اردیبهشت 4, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 459 بازدید
سوال شده فروردین 15, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...