دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (141,410 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

به موجب دادنامه دیوان عدالت اداری ( دادنامه شماره 9409970956201049 ) در خصوص تأثیر ترک کار توسط کارگر بر حقوق و مزایای ایام گذشته آمده است: 

  • ترک کار موجب محرومیت کارگر از حقوق و مزایای ایام گذشته، که جزء حقوق مکتسب کارگر بر ذمه کارفرما است، نمی گردد. لذا عیدی و سنوات به کارگری که ترک کار کرده است تعلق می گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 22 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,709 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,354 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,099 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,898 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,666 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,435 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,667 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,640 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 1,767 بازدید
سوال شده خرداد 22, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Morovati (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,464 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,211 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...