Question

در صورت ترک کار عیدی تعلق میگیرد ؟

Answer 1

به موجب دادنامه دیوان عدالت اداری ( دادنامه شماره 9409970956201049 ) در خصوص تأثیر ترک کار توسط کارگر بر حقوق و مزایای ایام گذشته آمده است: 

• ترک کار موجب محرومیت کارگر از حقوق و مزایای ایام گذشته، که جزء حقوق مکتسب کارگر بر ذمه کارفرما است، نمی گردد. لذا عیدی و سنوات به کارگری که ترک کار کرده است تعلق می گیرد.

در واقع، اگر ترک کار از سوی کارگر باشد تا روز همکاری (ترک کار) همه حقوق و مزایا عیدی و سنوات به وی تعلق می‌گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید