باز هستیم
0 امتیاز
275 بازدید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
حتی به کارگر بدون قرارداد نیز کلیه حق و حقوق قانون کار تعلق می گیرد. تفاوتی بین داشتن یا نداشتن قرارداد نیست. نداشتن قرارداد نه تنها به ضرر کارگر نیست، بلکه به ضرر کارفرماست،‌ چون کارگر هر ادعایی می تواند داشته باشد.

لذا می توانید با مراجعه به سامانه جامع روابط کار، نسبت به ثبت شکایت از کارفرما اقدام کنید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 246 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 374 بازدید
سوال شده اردیبهشت 18, 2024 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 210 بازدید
سوال شده فروردین 23, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 205 بازدید
سوال شده فروردین 24, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...