اخراج کارگر در صورت داشتن قرارداد

1 پاسخ

پاسخ داده شده فروردین 23, 2024 توسط ghanoon (236,290 امتیاز)

بهترین پاسخ

در صورت اخراج کارگر حین قرارداد، کارگر می تواند با طرح شکایت در اداره کار نسبت به درخواست بازگشت به کار اقدام کند.

برای جلوگیری از این موضوع، کارفرما می بایست آیین نامه انضباطی کارگاه را تنظیم کند و به کارگر یا نماینده کارگران نیز ابلاغ شود و یک نسخه را نیز به اداره کار ارسال کند

توچه داشته باشید که به کارگر اخراج شده تمامی مزایای قانون کار از جمله سنوات و عیدی تعلق می گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 91 بازدید

حمایت اداره کار از کارفرما بعد از اخراج کارگر

سوال شده اردیبهشت 3, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,730 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 79 بازدید

اگر اموال شرکت توسط کارگر تحویل داده نشود چه جرمی دارد ؟

سوال شده 11 ماه قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (40,730 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 92 بازدید

حق و حقوق کارگر اخراج شده بدون قرارداد

سوال شده فروردین 17, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,730 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 182 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را به دلیل بازی همستر در محل کار اخراج کند ؟

سوال شده خرداد 10, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,730 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...