باز هستیم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

کافرما: براساس ماده 3 قانون کار، کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند.

صاحب کار: براساس آیین نامه پیمانکاری مصوب 3/12/88 شورای عالی حفاظت فنی، شخصی حقیقی یا حقوقی است که مالک یا قائم مقام قانونی مالک کارگاه بوده و انجام یک یا چند نوع از عملیات یا فعالیت کارگاه را به یک یا چند پیمانکار محول میکند که در این حالت مطابق تعریف بند اول کارفرما یا مقاطعه دهنده نامیده میشود و در صورتیکه خود راسا" یک یا تعدادی کارگر را در کارگاه متعلق به خود به کارگمارد از نظر این قانون کافرما محسوب میگردد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 345 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,684 بازدید
سوال شده شهریور 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 331 بازدید
سوال شده فروردین 23, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 525 بازدید
سوال شده فروردین 20, 2024 در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (40,760 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...