باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
20 بازدید
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (133,890 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

کافرما: براساس ماده 3 قانون کار، کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند.

صاحب کار: براساس آیین نامه پیمانکاری مصوب 3/12/88 شورای عالی حفاظت فنی، شخصی حقیقی یا حقوقی است که مالک یا قائم مقام قانونی مالک کارگاه بوده و انجام یک یا چند نوع از عملیات یا فعالیت کارگاه را به یک یا چند پیمانکار محول میکند که در این حالت مطابق تعریف بند اول کارفرما یا مقاطعه دهنده نامیده میشود و در صورتیکه خود راسا" یک یا تعدادی کارگر را در کارگاه متعلق به خود به کارگمارد از نظر این قانون کافرما محسوب میگردد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,435 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,883 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,042 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,037 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,564 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,977 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,289 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 854 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,797 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
+2 امتیاز
0 پاسخ 633 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,461 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,329 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,754 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,897 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alireza95 (39,130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,691 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,171 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...