دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (134,090 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ

مطابق قانون کار، برای ایام تعطیل عید نوروز نیازی به دریافت مرخصی نیست. برای روزهای غیرتعطیل عید نوروز، کارگران می توانند از مرخصی استحقاقی یا همان مرخصی سالانه استفاده کنند که مدت خالص مرخصی استحقاقی ۲۶ روز است.

برای مطالعه بیشتر مطلب زیر را بخوانید:

مرخصی استحقاقی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,832 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,417 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)
+4 امتیاز
1 پاسخ 1,468 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,136 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,528 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,449 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,606 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,771 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,337 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,077 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 481 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 683 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 32 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 34,137 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,133 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,270 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...