ماده 64 قانون کار: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال مرخصی استحقاقی به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه میشود.
یعنی کارگر در طول سال حق استفاده از 30 روز مرخصی با احتساب 4 روز جمعه را دارد و در کل میتواند بصورت متناوب به مدت 26 روز از مرخصی استحقاقی استفاده نماید.
