باز هستیم
0 امتیاز
364 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (32,670 امتیاز)
در مورد ماده ۶۴ قاننون کار در مورد مرخصی استحقاقی سالانه کارگران سوال دارم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (50,650 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

ماده 64 قانون کار: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعاً یک ماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال مرخصی استحقاقی به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می‌شود.

یعنی کارگر در طول سال حق استفاده از 30 روز مرخصی با احتساب 4 روز جمعه را دارد و در کل میتواند بصورت متناوب به مدت 26 روز از مرخصی استحقاقی استفاده نماید.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,281 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,708 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط کبیری
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,068 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط غلامی
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,317 بازدید
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...