برای دریافت مشاوره و خدمات بیمه ای کلیک کنید
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
0 امتیاز
15 بازدید
قبل در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط

با سلام

کارگری که بعد از بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور و تسویه نهایی با شرکت .ادعای عدم پرداخت مرخصی ۳۵روز از کارفرما و عدم پرداخت جمعه کاری و اضافه کاری اجباری بر خلاف ماده ۶۱قانون کار را دارد

آیا موضوع توسط هیات های رسیدگی باید رسیدگی شود یا به عنوان خسارت در دادگاه عمومی

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 640 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...