معاینات بدو استخدام یا طب کار ارتباطی با ارسال لیست بیمه ندارد و حتی در صورت عدم انجام معاینات امکان ارسال لیست و بیمه شدن کارگر وجود دارد و باید این دو را از یکدیگر تفکیک نمود.معاینات قبل از استخدام بر اساس ماده 90 قانون انجام میشود . بر اساس ماده٩٠ قانون تامیناجتماعی، افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند. به این منظور کارفرمایان موظفاند قبل از بهکار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکیشان را بدهند.در صورتی که پس از استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام، قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشتهاند و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده و در نتیجه بیمهشده دچار حادثه شده یا بیماریاش شدت یابد، سازمان تامیناجتماعی تعهدات قانونی را درباره بیمهشده اجرا کرده و هزینههای مربوط به آن را از کارفرما طبق ماده٥٠ قانون تامیناجتماعی مطالبه و وصول خواهد کرد.
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02192009759
ایمیل: info@bidbarg.com
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
