باز هستیم
0 امتیاز
334 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
آیا کسی که که در آذر ماه مجددا حقوقش افزایش پیدا کند .باید بابت حقوق ماههای قبل مابه التفاوت پرداخت شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (2,460 امتیاز)
منظور از افزایش حقوق ، شرایطی است که فرد به دلیلی مشمول افزایش حقوق می شود . این شرایط ممکن است ناشی از تغییر در شرایط کار یا شرایط تحصیلی یا ارتقای شغلی یا دلایل دیگری باشد . از آنجایی که این افزایش با توافق و رضایت طرفین اجرا می شود تاریخ اعمال افزایش نیز در اختیار طرفین است که در این حالت می بایستی تاریخ افزایش نیز توسط طرفین مشخص شود مگر اینکه این افزایش به دلیل قانونی یا پرداخت مابه التفاوت باشد که در این حالت نیز تاریخ افزایش تابع آن قانون یا شرایط موجود می باشد .

در پناه خرد موفق باشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 835 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2022 در قانون کار و قرارداد کار توسط iman namazi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 981 بازدید
سوال شده فروردین 23, 2022 در بازنشستگی و مستمری توسط Alighaemi (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 3,127 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,843 بازدید
سوال شده تیر 24, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط شهربانو قادرنیا
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...