با سلام
اینجانب مدت ۱۳ سال در یک مغازه بدون قرارداد،کار کردم که حدود ۴ سال است که سابقه بیمه با عنوان کارگر ساده با حقوق پایه وزارت کار برایم رد شده.در صورتی که حقوق دریافتی من که به شکل نقدی بوده بیشتر از مبلغ پایه قانون کار بوده.کارفرما هرماه بابت حقوق و مزایا برگه تایید دریافت با امضا و اثر انگشت بنده را دارد.اکنون ۳ سوال دارم که ممنون میشوم پاسخ دهید.۱.در صورت استعفا یا ترک کار آیا حق سنوات به بنده تعلق میگیرد؟۲.اگر بلی بابت مدت ۴ سال که بیمه شده ام یا تمام مدت ۱۳ سال؟۳.ملاک حقوق ماه آخر برای محاسبه سنوات رقم حقوق طبق بیمه و حقوق حداقل وزارت کار خواهد بود یا حقوقی که واقعا دریافت کرده ام؟
